51% российских соискателей готовы снизить зарплатные ожидания по просьбе работодателя

ИА ТАСС сообщает, что согласно опросу среди 7,9 тысяч респондентов только треть не готова понизить свои зарплатные ожидания (32% опрошенных). Более половины (51%) готовы согласиться на более низкую оплату труда, если работодатель ставит такое условие при приеме на работу.

Тенденция рынка труда — 51 процент соискателей готовы понизить зарплатные ожидания — официальный сервис проверки CheckPerson

При этом 23% готовы к 5%-ому снижению, каждый пятый согласится зарабатывать на 10% меньше, 4% согласятся получать меньше на 15%, по 2% готовы согласиться на снижение в 20 и 25%.

Отказываются работать за зарплату меньше ожидаемой чаще всего медсестры, рабочие с высокой квалификацией, кладовщики, бухгалтеры и повара.

Поле "Фамилия" должно быть заполнено
Поле "Имя" должно быть заполнено
Неверный формат поля
0 selections
Укажите регион
Поле "Паспорт" должно содержать 10 цифр
Популярное из других разделов
Тенденция рынка труда — 51 процент соискателей готовы понизить зарплатные ожидания — официальный сервис проверки CheckPerson
Тенденция рынка труда — 51 процент соискателей готовы понизить зарплатные ожидания — официальный сервис проверки CheckPerson
Тенденция рынка труда — 51 процент соискателей готовы понизить зарплатные ожидания — официальный сервис проверки CheckPerson