Чаще всего сиделку нанимают для ухода за больными, но так бывает не всегда. Пожилые люди могут сохранять ясное мышление на протяжении долгого времени, но при этом испытывать сложности в бытовых вопросах. Чем раньше опытный специалист начнет оказывать помощь, тем ниже риск возникновения случайных травм или серьезных проблем со здоровьем.
Как организовать профессиональный уход за пожилым родственником, если у вас нет возможности посещать представителей старшего поколения хотя бы несколько раз в неделю, как нанять сиделку и на что обратить внимание при поиске такого специалиста – расскажем в этой статье.
Что входит в обязанности сиделки
Сиделка – это профессионал, который заботится о людях пожилого возраста или о гражданах с проблемами со здоровьем, предоставляя им патронажную помощь. Они могут работать как у клиента на дому, так и в больницах, пансионатах. Эта профессия становится все более популярной и востребованной, поскольку люди живут дольше и качество их жизни становится лучше. С каждым годом растет количество людей, достигающих глубокой старости и нуждающихся в уходе.
Услуги сиделки будут актуальны для помощи людям:
- с прогрессирующими ментальными заболеваниями;
- с ограниченными физическими возможностями, находящимся в постели;
- нуждающимся в ежедневных инъекциях и контроле важных показателей;
- с проблемами памяти;
- нуждающимся в паллиативной помощи, неизлечимо больным.
Обязанности сиделки для пожилых людей очень разнообразны и требуют самоотдачи, физической и эмоциональной выносливости. В идеале у такого специалиста должно быть медицинское образование, знания и навыки в области геронтологии (науке о старении). Наниматели также обращают внимание на личностные качества сиделки, поскольку важно, чтобы человек был заботливым, терпеливым, проявлял искреннее внимание к своим подопечным и действовал в его интересах.
Главными обязанностями сиделки являются:
- моральная поддержка пожилого человека;
- своевременное оказание психологической помощи или информирование родных о необходимости привлечения узкого специалиста;
- мотивация подопечного к физической и когнитивной активности.
Что делает сиделка? Обычно в задачи сиделки для ходячего пожилого человека не включены санитарно-гигиенические процедуры. При этом специалист может заниматься уборкой, приготовлением еды, сопровождением подопечного вне квартиры, доставкой продуктов. Также отдельно решается вопрос с проживанием сиделки: будет ли она приходить по утвержденному графику или постоянно находиться рядом с подопечным.
Где найти сиделку
Необходимо внимательно подходить к выбору сиделки, уделять внимание ее опыту, квалификации и рекомендациям, чтобы обеспечить надежную и профессиональную помощь вашим близким.
Сиделку можно найти различными способами:
- Обратиться в специализированное агентство по поиску персонала.
В таких агентствах работают профессионалы, которые помогут подобрать сиделку с учетом ваших требований.
- Обратиться в Комплексный центр социального обслуживания населения в нужном районе города.
В таких учреждениях можно найти так называемую социальную сиделку. Они официально трудоустроены, обучены навыкам ухода. Стоимость их услуг может быть ниже, чем у сиделки от агентства, но и режим работы будет ограничен.
- Использовать онлайн-сервисы по поиску домашнего персонала.
На таких сайтах вы можете самостоятельно просматривать анкеты кандидатов и выбирать подходящего. Например 7hands.com, homey.pro, nashanyanya.ru.
- Обратиться к рекомендациям от друзей, знакомых или медицинских работников.
Часто это помогает найти проверенного специалиста с хорошей репутацией и избежать встречи с теми, кто попал в черный список сиделок.
- Обратиться в центр занятости в своем городе или в местные медицинские учреждения.
Там также можно найти сиделок, ищущих работу.
Черный список сиделок
«Черный список» – это список нежелательных лиц, которые проявили себя негативно в определенной сфере или сферах. В области найма домашнего персонала «черные списки» не редкость. Туда попадают работники, которые были замечены за систематическим невыполнением обязанностей, воровством, отличаются хамством, агрессией, злоупотреблением алкоголем и конфликтностью.
Единого «черного списка сиделок» не существует, так как это требует сбора данных со всех агентств, что практически невозможно. Однако перед собеседованием можно запросить личные данные кандидатов для проверки на крупных форумах и сайтах. Попробуйте ввести фамилию и имя кандидата в поисковой системе и, возможно, найдутся отзывы о его работе.
При этом нужно помнить, что любой отзыв может быть необъективен, наниматель может намеренно скрывать важные факты. Всегда нужно находить подтверждения обвинениям и обращать внимание на детали, альтернативные мнения.
Как нанять сиделку для пожилого человека
Работа сиделки – это дело, которое требует не только профессионализма и опыта, но и глубокого чувства ответственности и заботы. Найти нужного человека бывает непросто.
Можно выделить определенные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы нанять сиделку для пожилого человека:
- Определение потребностей.
Составьте список, что именно должна делать сиделка и какие именно задачи и уход требуются пожилому человеку. Это может быть помощь с питанием, присмотр и компания, а также бытовые и простые медицинские задачи.
- Постановка бюджета.
Определите, сколько вы готовы потратить на услуги сиделки. Уровень оплаты может влиять на квалификацию и опыт кандидатов.
- Поиск кандидатов.
Используйте онлайн-отзывы, рекомендации от друзей и семьи, агентства домашнего персонала. Не стесняйтесь запросить и проверить рекомендации от предыдущих работодателей или клиентов.
- Проведение собеседований.
Во время собеседования обсудите опыт работы, квалификацию, расписание работы, ожидания по уходу за пожилым человеком.
- Пробный период.
Имеет смысл предложить сиделке пробный период, чтобы убедиться, что она подходит для работы с пожилым человеком.
- Заключение договора.
Важно составить договор, в котором будут отражены условия работы, оплата, график работы, обязанности и права сиделки.
Помните, что поиск подходящей сиделки для пожилого человека требует внимательности, тщательного подбора и обсуждения ожиданий с кандидатами.
Как заключить договор с сиделкой
Заключение официального договора с сиделкой - это важный и обязательный процесс. В договоре фиксируются все аспекты предоставления услуг сиделки, что обеспечивает защиту как для работника, так и для работодателя. Это позволяет обеим сторонам чувствовать себя уверенно и спокойно, а также создает легальную основу для их взаимоотношений.
Договор с сиделкой, образец
Можно рассмотреть различные варианты оформления отношений между работодателем и сиделкой:
- обычный трудовой договор между физическими лицами, если планируете платить налоги как за официального работника;
- более оптимальный вариант – гражданско-правовой договор, идеально подходит, если сиделка работает по патенту, является индивидуальным предпринимателем или самозанятым и самостоятельно ведет налоговую деятельность;
- для временной краткосрочной работы подходит договор возмездных услуг. Этот документ не является трудовым, однако обязательно должен быть нотариально заверен.
Услуги сиделки всегда ориентированы на индивидуальные потребности и требования заказчика, а также на состояние здоровья подопечного. Всегда важно определить перечень основных и дополнительных задач для сиделки, а также зафиксировать ее пожелания и требования.
В рамках договора ГПХ обычно прописывается, что именно делает сиделка:
- организация ухода и следование медицинским рекомендациям;
- обеспечение безопасности подопечного;
- соблюдение правил гигиены;
- помощь при употреблении пищи, процедурах гигиены;
- сопровождение по различным учреждениям;
- создание благоприятной атмосферы, проведение досуга;
- готовность к оказанию первой помощи в экстренных ситуациях;
- необходимость немедленного оповещения работодателя о любых угрозах для здоровья подопечного.
Со стороны работодателя также важно обозначить сферы ответственности:
- обеспечение безопасных условий труда, удобных для сиделки;
- вежливое и профессиональное общение по рабочим вопросам;
- своевременная выплата гонорара в соответствии с условиями договора;
- строгое соблюдение конфиденциальности личной информации исполнителя.
Скачать договор с сиделкой для пожилого человека, образец
По договоренности в документе можно прописать особые условия получения вознаграждения (оплата частичная, разовая, ежедневная/еженедельная), проведения медицинских процедур (инъекций, капельниц, клизм, ухода за катетерами, обработку ран). При необходимости также попросите кандидата предоставить документы, подтверждающие квалификацию. Хотя обычно медицинскими вопросами занимается патронажная сиделка.
Патронажная медсестра и сиделка – в чем разница?
Сиделка выполняет универсальные функции, оказывая помощь в уходе за пожилым или больным человеком. Но из-за отсутствия профессионального медицинского образования не может предоставить квалифицированную медпомощь. В свою очередь патронажная медсестра обладает специализированным образованием и имеет право оказывать разнообразные медицинские услуги.
Патронажная медсестра может предоставлять полноценную первую медицинскую помощь, реагируя на чрезвычайные ситуации, например остановку дыхания или сердца или анафилактический шок. Они также обладают правом давать медицинские консультации и следить за физическим состоянием пациентов. Именно благодаря своей профессиональной подготовке медсестры могут спасать жизни и обеспечивать более высокий уровень медицинской помощи, чем сиделки.
Сотрудничество с патронажной сестрой лучше оформить официально через специализированную компанию и не искать какой-либо образец договора. От профессионализма нанятого работника зависит здоровье и в некоторых случаях жизнь человека. Поэтому стоит довериться договору проверенной патронажной службы, разработанному опытным юристом.
При наличии медицинских показаний (и при большой удаче) можно получить бесплатные услуги патронажной медсестры для пожилого человека. На практике получить эту помощь за счет государства бывает сложно. Основными причинами являются недостаток финансирования и ограниченные ресурсы в здравоохранении. В результате часто возникает ситуация, когда патронажная сестра выполняет только базовые медицинские процедуры, такие как инъекции и капельницы, не имея возможности предоставить более широкий спектр услуг, необходимых для полноценного ухода.
Как проверить сиделку на благонадежность?
Сиделка – это человек, который уделяет много внимания и времени своему подопечному на дому. Очень страшно довериться сиделке-мошеннице. Поэтому важно удостовериться в надежности и добросовестности такого специалиста: проверить подлинность документов, оценить финансовую репутацию, убедиться, что человек не находится в розыске, не имеет астрономических долгов перед судебными приставами и так далее. Для упрощения этого процесса можно воспользоваться специализированным сервисом CheckPerson.
Проверка личности через сервис CheckPerson происходит быстро и эффективно: после нескольких минут вы получите детальный отчет о человеке, где будет отражена его правовая и финансовая состоятельность, информация о нахождении в базах МВД, ФСИН (и других) и многое другое.
В сервисе предусмотрены различные пакеты проверок, что позволяет каждому заказчику выбрать оптимальный вариант, соответствующий его потребностям.
