Руководитель компании во многом определяет ее деятельность и стратегию развития. Проверка руководителя компании позволяет определить его профессионализм, благонадежность и состоятельность. На основании этих сведений можно принять правильное решение – стоит ли сотрудничать с той или иной организацией. 
Когда нужна проверка руководителя?
Ситуаций, когда нужно проверить руководителя, может быть много. Связано это с тем, что руководитель представляет компанию и на уровне внешнего партнерства, и внутри, при взаимодействии с сотрудниками.
Соответственно, целей проверки руководителя может быть несколько:
- Со стороны обычного человека при устройстве на работу: нам нужно удостовериться, что компания стабильна, надежна, а ее руководитель исполняет взятые на себя финансовые обязательства.
- Со стороны отдела персонала при отборе, оценке и проверки кандидата: нужно убедиться, что потенциальный руководитель/директор фирмы или подразделения не имеет проблем с законом и заслуживает доверия.
- Со стороны контрагента (фирмы, юрлица) при отборе потенциальных партнеров или заключении договора: необходимо убедиться, что директор фирмы/подразделения имеет право подписывать соответствующие документы (чтобы впоследствии сделка не была оспорена в суде), а сама компания имеет прочное финансовое положение на рынке.
Рассмотрим каждую из ситуаций более подробно, чтобы понять, на какие данные обращать особое внимание и какие базы данных нам потребуются для проверки.
Как проверить будущего начальника при устройстве на работу?
Допустим, вы имеете хорошую работу в дружном коллективе, но вам предлагают более ответственную должность, более высокую заработную плату, лучшие условия труда в другой компании. Какие вопросы и сомнения возникают у вас? Помимо достойной оплаты и выгодных условий важно, чтобы компания была надежной, и атмосфера в коллективе была благоприятной для работы.
Значит, вам нужно узнать репутацию организации, а также провести проверку директора компании на предмет профессиональных качеств, наличия административных нарушений и финансовой состоятельности. Все эти факторы, собранные в единый отчет, позволят вам сделать выводы о компании и ее руководителе. А значит, вы сможете принять взвешенное и верное решение.
Как проверить руководителя за 5 минут с помощью CheckPerson:
CheckPerson – официальный сервис проверки человека по базам госорганов. Позволяет за 5 минут проверить потенциального начальника по базам данных МВД, ЕГРЮЛ/ЕГРИП, ФССП, БКИ и проч.
- Данные из ЕГРИП и ЕГРЮЛ. Сведения из госреестров дают информацию о том, когда и какие предприятия открывал или какими организациями руководил человек. Для проверки потребуется знание фамилии, имени и отчества.
- Информация о наличии исполнительных производств ФССП. Проверка ведется по картотеке судебных приставов и позволяет узнать о наличии/отсутствии задолженностей по различным судебным делам. Для получения сведений необходимо ввести ФИО, регион и дату рождения.
- База розыска МВД. Если человек находится в розыске, это можно узнать, используя базу данных МВД.
- Финансовый и кредитный статус. Для получения сведений о кредитном статусе и наличии задолженностей по кредитам можно воспользоваться информационными службами БКИ (бюро кредитных историй).
Как отделам персонала проверять кандидата на руководящую должность?
Как мы уже сказали, здесь причина провести проверку – это прием человека на руководящую должность. Информация о человеке нужна и отделам персонала, и кадровым агентствам, и тем более – непосредственным руководителям (если подбором сотрудников они занимаются лично).
Какие сервисы стоит использовать при изучении кандидатуры на пост руководителя?
Для эффективной проверки человека на пост руководителя предлагаем воспользоваться двумя сервисами:
- CheckPerson (сервис поможет собрать общие данные, которые покажут, имеются или нент у кандидата проблемы с законом, насколько он финансово дисциплинирован и т.д.).
- XFIRM (проверка покажет, были ли зарегистрированы в прошлом или в настоящий момент на кандидате ИП или юрлица, насколько успешным был/есть бизнес и отношения с контролирующими органами и т.п.).
Какие данные о кандидате в руководители необходимо проанализировать:
В CheckPerson
- Информацию о регистрации в качестве предпринимателя в прошлом и настоящем. Профессиональную историю – сведения о руководящих позициях в других компаниях. В этом нам помогут все те же реестры ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
- Кредитный статус и финансовый рейтинг. Человек, имеющий плохую кредитную историю, опасен не только финансово. Наличие непогашенных долгов означает, что кандидат не может управлять собственными финансами, не говоря уже о руководстве организацией.
- Наличие исполнительных производств и преследований со стороны судебных приставов.
В XFIRM
- Проверка на дисквалификацию и массовость, как факторы профессиональности и надежности кандидата.
Учредителям и кадровым службам организаций следует помнить о том, что назначение на должность руководителя заведомо ненадежного человека с плохой репутацией грозит многими наказаниями со стороны КоАП. Для примера п. 1 ст. 14.23 КоАП предполагает наложение штрафа на организацию в случае, если ею управляют дисквалифицированное лицо. Помимо этого, к компании могут быть применены налоговые санкции из-за того, что документы подписаны руководителем, не имеющим права подписи.
Как проверить предполагаемого контрагента?
В деятельности каждой компании может случиться ситуация, когда в ходе налоговой проверки та или иная сделка будет признана сомнительной. Следствие – ФНС в принудительном порядке заставит заплатить повышенные налоги за неподтвержденные доходы. Сумма ущерба может быть весьма существенной. Чтобы избежать риска, лучше проверить контрагента заранее. Проще всего (и бесплатно) это можно сделать в сервисе проверки контрагентов XIRM.
Какие данные о потенциальном контрагенте стоит оценить заранее?
Список на самом деле очень длинный. Назовем несколько приоритетных фактов:
- Как давно компания существует на рыке.
- Менялись или нет у нее руководители.
- Каков размер ее уставного капитала, прибыли, уплаченных налогов и пр.
- Имеются или нет задолженности перед ФНС.
Немаловажным фактором при проверке директора компании выступает время получения сведений. Сервисы проверки CheckPerson и XFIRM сокращают его в разы. В числе прочих преимуществ:
- работаем исключительно с официальными базами данных;
- следим за регулярностью обновлений;
- расширяем список баз и возможных проверок, реагируя на потребности отдела персонала.
Вы узнаете о человеке даже то, чего он сам о себе не знает. Не надейтесь на счастливый случай, будьте уверены в том, что будете сотрудничать с надежным и честным профессионалом.
