Свободные от обязательств и не только

Какими способами мошенники зарабатывают на фриланс-биржах: притворяются сотрудниками рекламных агентств, притворяются популярными фрилансерами, вымогают деньги, пишут сами о себе хвалебные отзывы, берут аванс и исчезают, работают как посредники с низким качеством. Как проверить фрилансеров, работающих на дому, самозанятых.

Как обманывают фрилансеры - читайте на CheckPerson

<p style="text-align: justify;">Иногда выгодно или удобно воспользоваться услугами фрилансеров, но в работе с ними есть свои нюансы. Добросовестные исполнители - на вес золота, их контакты бережно хранят и передают неохотно.<br />Если вы ищете исполнителя не по рекомендации, а на бирже фрилансеров, будьте начеку: аферист может скрываться под разными масками.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Фрилансер-самозванец</h2>
<p style="text-align: justify;">Использует чужое портфолио. Пишет, что работает в digital-агентстве, скидывает ссылку на сильные, но чужие работы. Бдительность заказчика усыплена тем, что фрилансера ему порекомендовали. Но рекомендателем выступил анонимный пользователь, оставивший комментарий к задаче на бирже фрилансеров, - и этот факт работодатель осознает позднее, когда будет анализировать, почему фрилансеру удалось его обмануть.</p>
<p style="text-align: justify;">Сотрудники крупного рекламного агентства Сибирикс поделились, как самозванцы-фрилансеры присваивают себе их заслуги. А потом им звонят и пишут заказчики: разыскивают исполнителя и перечисленную ему предоплату.</p>
<p><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/frilancer-pritvoryalsya-sotrudnikom-agentstva.png" width="800" height="453" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" caption="false" /></p>
<h2>Фрилансер-пустозвон</h2>
<p style="text-align: justify;">Пишет фейковые отзывы о самом себе. Регистрирует свой аккаунт на бирже фрилансеров, далее регистрирует аккаунты&nbsp;<span style="font-weight: 400;">&laquo;заказчиков&raquo;</span>. Каждый день заключает сам с собой сделки и пишет хвалебные отзывы. Работодатель ведётся на хороший профиль с большим количеством положительных отзывов и соглашается на предоплату. Вот, что пишет один из пострадавших&nbsp; на pikabu:</p>
<h2><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/frilanser-sam-sebe-pishet-horoshie-otzivi.png" alt="" width="712" height="695" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" />Фрилансер-двойник</h2>
<p style="text-align: justify;">Мимикрирует под профиль популярного фрилансера. На биржах есть сильные исполнители с хорошей репутацией и отличными отзывами. На их популярности мошенники тоже научились зарабатывать. Они создают аккаунт в Skype, максимально похожий на логин популярного фрилансера, но меняют одну букву в нике, например, о на 0, и связываются с заказчиками напрямую. Берут предоплату, аргументируя хорошим рейтингом и пропадают в никуда. Страдает не только работодатель, но и фрилансер, чьё имя было запятнано. Журналист Freelance Today записала несколько историй от пострадавших.</p>
<p><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/frilanceri-obmanshiki-kloni.png" alt="" width="800" height="436" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
<h2>Фрилансер-вымогатель</h2>
<p style="text-align: justify;">Использует полученные доступы к социальным сетям или данные для входа на домен или сервер для вымогательства денег у заказчика, угрожая блокировкой или уже ставя перед фактом. <br />Есть менее экстремальная версия вымогателя, который просто тянет деньги из заказчика, не показывая даже частичку проделанной работы под надуманными предлогами. Вот здесь можно почитать несколько историй, как фрилансеры - вымогатели тянут время, морочат заказчику голову и получают деньги за работу до фактического результата.</p>
<p><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/frilancer-skopiroval-bazu-dannih-i-ischez.png" alt="" width="617" height="337" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
<h2>Фрилансер-перекуп</h2>
<p style="text-align: justify;">Использует других фрилансеров, работающих на дому, чтобы сделать ваш проект. Это либо опытный профи, который подустал делать заказы своими руками и решил зарабатывать больше при помощи начинающих фрилансеров. Либо просто посредник - человек, который не разбирается в содержании работы от слова совсем. Проверить это заранее довольно сложно. Недостатки работы с посредником обнаружатся сразу - качество будет низким, так как работа выполняется третьим лицом за четверть гонорара (это в лучшем случае). Сроки <span style="font-weight: 400;">&laquo;полетят&raquo;</span>, ведь самоорганизация - слабое место начинающих фрилансеров. Кроме того, если посредник несведущ, то вскоре может вскрыться, что он взял в работу задачу&nbsp;<span style="font-weight: 400;">&laquo;не по зубам&raquo;</span>. Распознать такого перекупа можно по переписке: ответ на поставленный вопрос всегда приходит с задержкой в полчаса, а то и больше (хотя сообщение прочитано). По телефону он будет всегда слегка растерян: <span style="font-weight: 400;">&laquo;Мне надо вспомнить, как я это делал&raquo;</span>,&nbsp; <span style="font-weight: 400;">&laquo;Я не уверен&raquo;</span>&nbsp;и т.д.</p>
<h2>Как не дать фрилансеру себя обмануть:</h2>
<ol>
<li style="text-align: justify;">Проверяйте отзывы: заходите в профиль заказчиков, которые оставили отзывы, чтобы убедиться, что это реальные работодатели с проектами и репутацией.</li>
<li style="text-align: justify;">Проверяйте рекомендации: позвоните в агентство, в котором работает фрилансер, узнайте, работает ли там такой; позвоните одному из клиентов, уточните, действительно ли этот исполнитель делал этот проект.</li>
<li style="text-align: justify;">На биржах общайтесь только в сообщениях самого сервиса, не переходите в другие мессенджеры и чаты.</li>
<li style="text-align: justify;">Погуглите номер телефона исполнителя, номер карты и другие данные, что он вам сообщил. Если фрилансер обманывал кого-то ранее, велика вероятность, что его имя всплывет в черных списках.</li>
<li style="text-align: justify;">Возьмите копию паспорта (первые 2 страницы). Действительность этого паспорта можно проверить через <a href="https://checkperson.ru/for-business/industry/hr" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CheckPerson.ru</a>. Из того же отчета можно получить сведения, которые помогут понять, <a href="https://vc.ru/hr/100564-otvetstvennyy-chelovek-ili-net-lyubopytnye-korrelyacii" target="_blank" rel="noopener noreferrer">можно ли человеку довериться</a>. Проверка работников, работающих на дому, самозанятых - это важный этап перед началом сотрудничества. Кстати, в ближайшее время в сервисе появится проверка на соответствие фото (селфи) и паспорта. Подписывайтесь на наши обновления и узнайте об этом первым!</li>
<li style="text-align: justify;">Работайте по договору или через <span style="font-weight: 400;">&laquo;безопасную сделку&raquo;</span>&nbsp;для подстраховки. Пусть фрилансер знает, что в случае неприятностей вы пожалуетесь в поддержку и будете готовы идти в суд.<br />Раздробите задачу на маленькие подзадачи и платите <span style="font-weight: 400;">&laquo;новичку&raquo;&nbsp;</span>частями за выполнение каждого этапа работы.</li>
</ol>
<p>Следуйте этим советам, и будет вам качественный проект, сданный в срок и хорошее настроение!</p>
<p></p>

Таксистов, дальнобойщиков, личных водителей

Программы, которыми проверяют физическое состояние, скоростной режим, режим труда и отдыха водителей, а также насколько он ответственен и надежен

Как проверяют водителей такси, каршеринга, грузовых и пассажирвских автобусов - читайте на CheckPerson

<p>В плане программ, которыми проверяют водителей, все сильно зависит от специфики их деятельности.&nbsp;Следует различать, к примеру, водителей такси, водителей каршеринга, водителей междугородных автобусов, водителей-дальнобойщиков, а также личных водителей.</p>
<h2>Проверка на действительность ВУ</h2>
<p style="text-align: justify;">Абсолютно все водители должны иметь действующее водительское удостоверение, соответствующее типу транспортного средства, которым они управляют. Очень важно проверять не только наличие самой карточки ВУ, но и действительность документа в онлайн-сервисе. Дело в том, что лишая водительских прав, суд не изымает водительские права у человека. Если не убедиться в том, что <a href="https://checkperson.ru/for-business/news/poyavilas-istoriya-voditelskih-udostovereniy" target="_blank" rel="noopener noreferrer">права действуют</a>, человеку удастся вас обмануть.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Как проверяют водителей каршеринга</h2>
<p style="text-align: justify;">Многие считают каршеринг абсолютным злом, так как водителей особо никак не проверяют. По их логике, раз машина не в собственности водителя, клиент ее не бережёт, на дороге ведет себя легкомысленно, что приводит к частым авариям и даже <a href="https://checkperson.ru/for-business/news/strahovka-v-karsheringe-odni-ubytki" target="_blank" rel="noopener noreferrer">полной гибели авто</a>. Вопреки этому мнению специалисты говорят, что аварии с участием каршеринга не превышают 1% от всех аварий, но вернёмся к вопросу о проверке.</p>
<p style="text-align: justify;">На самом деле, в момент регистрации приложение просит сделать фотографии паспорта с главной страницей и страницей прописки, фотографию водительских прав и селфи с документом. Далее клиент ожидает окончания проверки.</p>
<p>Представители сервисов все как один сообщили ТАСС, что примерно 10% пользователей все-таки отказывают в авторизации. Причины отказа:</p>
<ul style="list-style-type: square;">
<li>возраст до 19 лет;</li>
<li>водительский стаж менее 1 года;</li>
<li>лишение прав в прошлом;</li>
<li>неоплаченные штрафы;</li>
<li>водитель находится или находился ранее в розыске.</li>
</ul>
<p>Все эти моменты можно легко проверить с помощью <a href="https://checkperson.ru/for-business/industry/taxi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">специальной программы</a> или онлайн-сервиса.</p>
<p style="text-align: justify;">Ограничения приводят к тому, что растет число угнанных или фальшивых аккаунтов. Борются с ними с двух сторон. С одной стороны, когда машину останавливает сотрудник ДПС, он просит показать профиль в телефоне, чтобы убедиться, что за рулем сидит действительно владелец каршерингового аккаунта. С другой стороны, есть такая практика - время от времени приложение просит клиента прислать селфи, чтобы убедиться, что владелец аккаунта и данный пользователь - одно и то же лицо.</p>
<p style="text-align: justify;"><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/kak-proveryayut-voditelei.jpg" alt="" width="1000" height="667" /></p>
<h2 style="text-align: justify;">Как проверяют водителей такси</h2>
<p style="text-align: justify;">Водителей такси проверяют по-разному, в зависимости от того, насколько ответственно подходит к этому работодатель. К примеру, многие таксопарки для трудоустройства на работу просят:</p>
<ul style="list-style-type: square;">
<li>документы (водительское удостоверение, паспорт);</li>
<li>справку о пройденной медкомиссии;</li>
<li>справку об отсутствии судимости;</li>
<li>документы на автомобиль (если машина своя);</li>
<li>действующую страховку.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Таксистом может стать человек в возрасте от 21 года и водительским стажем от 3 лет. Кандидат приносит документы и проходит проверку службы безопасности, которая в свою очередь смотрит:</p>
<ul style="list-style-type: square;">
<li>штрафы;</li>
<li>наличие задолженностей;</li>
<li>судимость;</li>
<li>алименты и т.д.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Каждое утро сотрудники проходят предрейсовый контроль на наркотики и алкоголь в крови и общее физическое состояние. Предрейсовый контроль может проходить как с участием врача, так и без него, при помощи автоматизированного комплекса, включающего монитор с вэб-камерой, тонометр, алкотестер, пирометр, термопринтер.</p>
<p style="text-align: justify;">Что касается агрегаторов, то они практически не отвечают за проверку водителей. <br /> <br />Единственное, что известно доподлинно: агрегаторы также проверяют достоверность документов (паспорт, водительское удостоверение) и разрешение на таксомоторную деятельность. Но для получения разрешения на таксомоторную деятельность важна только внешняя атрибутика автомобиля (шашечки и т.д.), самого водителя не проверяют. В некоторых компаниях, как в Gett, есть видео-собеседование, обучение, тестирование. В Яндекс.Такси водитель каждые 10 дней отправляет фотографии автомобиля для контроля, но, опять же, не себя самого. Таксисты Яндекса также подтверждают, что у приложения есть лимит на работу - 16 часов в день. Далее приложение уже не дает принимать заказы - так Яндекс заставляет водителя отдохнуть. Но таксисты все равно устают.</p>
<p><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/passajir-i-taxist-pomenyalis-mestami.png" alt="" width="515" height="816" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
<h2>Как проверяют водителей международных автобусов и грузовых машин</h2>
<p style="text-align: justify;">Здесь обязателен предрейсовый медицинский осмотр, во время которого проверяют состояние кожи, слизистых, зрачков, измеряют давление и пульс, а также убеждаются в том, что водитель трезв.</p>
<p style="text-align: justify;">В каждую машину М2 и М3 (пассажирские автобусы с 8 местами и больше, разрешенной массой до 5 тонн и от 5 тонн соответственно), N2 и N3 (грузовые, 3,5-12 тонн и от 12 тонн соответственно) устанавливают тахограф - специальное устройство, которое регистрирует скорость, пробег, время движения транспортного средства для контроля режима труда и отдыха.</p>
<p style="text-align: justify;">С 1 января ввели новые нормы труда и отдыха водителей грузовиков и автобусов. По новым правилам, сотрудникам нельзя находиться за рулем более 9 часов в сутки и более 56 часов в неделю. Каждые 4 часа водитель должен отдыхать 45 минут. Все эти сведения фиксируются на тахографе. Все данные с тахографа доступны для просмотра сотрудникам компании, на которую работает водитель. Проверить дальнобойщика может также сотрудник ДПС, для которого водитель распечатывает сведения с помощью фискальной ленты, что встроена в устройство.</p>
<p style="text-align: justify;">Таким образом планируется бороться с ДПТ в результате превышения скорости или усталости водителя. Тот факт, что набор с тахографом стоит порядка 30 тыс. рублей + плата за установку - сильно портит радужные перспективы от улучшения аварийной ситуации в стране. Но это уже совсем другая история.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Как проверяют личных водителей</h2>
<p style="text-align: justify;">Пожалуй, строже всего проверяют личных профессиональных водителей. Сотрудники службы безопасности собирают о человеке целое досье, попутно оценивая:</p>
<ul style="list-style-type: square;">
<li style="text-align: justify;">действительность прав;</li>
<li style="text-align: justify;">водительский стаж;</li>
<li style="text-align: justify;">безаварийный стаж (коэффициент Бонус-Малус);</li>
<li style="text-align: justify;">отсутствие штрафов, фактов лишений прав</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Нелишним будет проверить, насколько человек благонадежен и отвественнен, посмотреть, есть ли какие-то претензии к кандидату со стороны</p>
<ul style="list-style-type: square;">
<li style="text-align: justify;">судебных приставов,</li>
<li style="text-align: justify;">банков (стоп-листы, кредитная история, скоринг-балл),</li>
<li style="text-align: justify;">МВД (розыск, экстремисты, террористы и другое)</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Многие работодатели проверяют водителя на полиграфе и прозванивают рекомендации. Потому что личные водители зачастую взаимодействуют с материальными ценностями, перевозят ценные грузы, документацию. Сам автомобиль - обычно бизнес-класса, требующий аккуратного к себе отношения. Кроме того, перевозя босса из одной точки города в другую, личный водитель слышит много конфиденциальной информации - человек должен быть ответственный, чтобы ему можно было доверять.</p>
<p style="text-align: justify;">Подытожим. Автомобиль - на сегодняшний день, один из самых опасных видов транспорта. И ответственность водителя за пассажиров и других участников движения невозможно переоценить. Очень важно использовать все возможные способы проверки, чтобы не допустить к управлению неподходящих для этого людей, благо, что сейчас есть работающие программы для проверки водителей по важным критериям.</p>
<p></p>

Когда назрела необходимость

Расскажем, кто в идеале подойдет на должность начальника сб, какие риски может нести сама служба безопасности, как воруют сб-шники, что делать, если нет денег на организацию безопасности компании, какие базы данные проверки людей можно бюджетно подключить, в том числе и по АПИ.

Если вы решили организовать в компании службу безопасности - прочитайте этот текст на CheckPerson.ru

<p style="text-align: justify;">Не бывает такого, что собственник однажды проснулся и подумал: нам нужно срочно организовать службу безопасности в компании.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Предпосылки образования службы безопасности в компании</h2>
<p style="text-align: justify;">Обычно такому решению предшествуют несколько крайне неприятных для компании моментов, таких, как:</p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">один из менеджеров по продажам уволился и забрал с собой клиентскую базу;</li>
<li style="text-align: justify;">регулярно пропадают товары или материалы со склада или торгового зала;</li>
<li style="text-align: justify;">были перечислены деньги компании-поставщику услуг, компания оказалась однодневкой, услуги не оказаны, деньги и компания испарились;</li>
<li style="text-align: justify;">деятельность предприятия была на несколько дней заморожена из-за проверки контролирующих или надзорных органов;</li>
<li style="text-align: justify;">один из менеджеров по закупкам заключил невыгодный для компании договор, владелец подозревает, что - за &laquo;откат&raquo; и т.п.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Если собственнику пришла в голову мысль о создании нового отдела, который будет заниматься внутренней и внешней безопасностью, логично начать с поиска руководителя этой службы, который, в свою очередь, сам уже сможет набрать себе команду.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Кто возглавит службу безопасности</h2>
<p style="text-align: justify;">Идеальным кандидатом на должность начальника сб может быть человек с опытом работы в силовых структурах или ЧОП, достаточно взрослый и опытный, чтобы знать психологию человека, уметь сориентироваться в экстремальной ситуации, обладающий профессиональным чутьем. Неплохо также, когда у кандидата есть дополнительное образование по специализации &laquo;Безопасность предпринимательства&raquo;, диплом юриста, экономиста или IT.</p>
<p style="text-align: justify;">Средняя заработная плата руководителя службы безопасности в Москве - 62 750 рублей.</p>
<p style="text-align: justify;">Планируя работу отдела, нелишним будет также помнить, что сотрудники сб, да и начальники сами могут представлять угрозу для финансовой безопасности компании.</p>
<p style="text-align: justify;"><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/sb-na-predpriyatii.jpg" alt="" width="1000" height="667" /></p>
<h2 style="text-align: justify;">Махинации со стороны сотрудников службы безопасности</h2>
<p style="text-align: justify;">Люди, которые всю свою жизнь интересуются мошенническими схемами, вполне могут использовать эти знания в свою пользу. Руководителю компании следует быть начеку и знать, что сб-шники тоже бывают &laquo;не чисты на руку&raquo;.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Имитация успешной деятельности</h3>
<p style="text-align: justify;">Чтобы доказать собственную эффективность, сб-шник, как в &laquo;Операции "Ы"&raquo; способен инсценировать кражу на предприятии с последующим нахождением утерянного. Героя награждают внушительной премией, и еще несколько месяцев у руководства к службе безопасности нет никаких вопросов насчет достижения KPI.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Организация прикрытия для преступника</h3>
<p style="text-align: justify;">Зачастую сб-шник вступает в сговор с кем-то из топ-менеджеров компании или с линейными сотрудниками, организует условия для хищения и обеспечивает прикрытие. Камеры таинственным образом ломаются в этот момент, преступление раскрыть не удается. Собственника бизнеса убеждают, что обращаться в МВД бесполезно, инцидент заминается.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Актирование или уценка товара</h3>
<p style="text-align: justify;">В сговоре с претензионным менеджером сотрудник СБ может уценить по причине брака / недостатков / царапин качественный товар на 40% и продавать его за полную стоимость своим знакомым, разницу класть себе в карман.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Завышенные цифры по табелю</h3>
<p style="text-align: justify;">Если для каких-то работ, например, ремонтных, используются сторонние работники, начальник сб может кооперироваться с прорабом, чтобы тот и прописал в табеле больше фактического отработанных часов. После оплаты услуг по договору разница между ними&nbsp;<span style="font-weight: 400;">&laquo;пилится&raquo;.</span></p>
<h3 style="text-align: justify;">Неподотчетные деньги</h3>
<p style="text-align: justify;">Сюда можно отнести командировочные расходы, представительские, списание якобы невозвратной дебиторской задолженности и т.д.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Корпоративная компенсация</h3>
<p style="text-align: justify;">Этот пункт про использование корпоративных ресурсов в личных целях: служебная машина, сотовая связь, ГСМ (вплоть до сливания бензина и продажи), канцтоваров, перелёты, командировки в другие города и страны, бронирование гостиниц, подарки для клиентов.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Подработка на стороннего заказчика в рабочее время, использование ПО компании</h3>
<p style="text-align: justify;">Если у сотрудника службы безопасности есть доступ к каким-то специализированным ПО или базам данных, содержащим интересные сведения о людях, он вполне может использовать ресурсы компании для того, чтобы подрабатывать на стороне, создавая отчеты или досье на нужного человека.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Незаменимость</h3>
<p style="text-align: justify;">Если руководитель сб замыкает большинство организационных, административных вопросов только на себе, то его очень сложно уволить, так как все контакты нужных лиц находятся только у него.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Шантаж собственника</h3>
<p style="text-align: justify;">Работая в компании, сб-шник может потихоньку создавать досье с негативом на самого владельца компании. Стоит руководителю заикнуться об увольнении, как на сцену выходит шантажист и выставляет собственные требования.</p>
<p style="text-align: justify;"></p>
<p style="text-align: justify;">К вопросу выбора человека на должность руководителя службы безопасности нужно подойти действительно со всей ответственностью. Это должен быть человек, которому вы сможете поверить секреты фирмы и частично свои личные. Который будет знать все ваши слабые стороны, чтобы суметь отразить атаки по вашим болевым точкам.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Есть ли альтернатива?</h2>
<p style="text-align: justify;">Возможно, после прочтения этого текста, вы подумали,&nbsp;может быть проще и дешевле найти <a href="https://checkperson.ru/for-business/industry/sb" target="_blank" rel="noopener noreferrer">службу безопасности на аутсорсинге</a> для решения точечных вопросов? Всё сильно зависит от задач, которые вы планируете поручить службе безопасности.</p>
<p style="text-align: justify;">Если речь идет только о проверке физических лиц (сотрудников, кандидатов, страхователей, заемщиков, водителей), и <strong>вы в поисках базы данных людей по фамилии, содержащей сведения о достоверности документов, кредитной истории, долгах ФССП, штрафах ГИБДД, об участии в судебных процессах, розыск / терроризм / экстремизм и т.п., то с этим справится CheckPerson. Мы создаем подробные удобочитаемые <a href="https://spectrum-report-render.spectrumdata.ru/example/rf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">досье</a> на человека</strong>, которые очень удобно просматривать и сортировать в личном кабинете. У нас есть готовое решение как для сотрудника сб компании, так и для службы безопасности на айтсорсе.&nbsp;Интерфейс личного&nbsp;кабинета настолько прост и понятен, что с проверкой справится любой сотрудник, которому вы это поручите - кадровик, HR-менеджер, администратор, личный помощник. Если вам нужны массовые проверки людей по API - так мы тоже работаем. Заполните форму заявки, с вами свяжется наш менеджер и расскажет подробности.</p>
<p><img src="https://cpbusiness-assets.checkperson.ru/transfer/b2b_articles/dannie-po-fiz-licam.png" alt="" width="1000" height="607" /></p>
<p></p>
<blockquote>
<p><span>Если Вы юридическое лицо и хотите делать автоматические проверки службой безопаности на аутсорсинге &mdash;&nbsp; Вам <a href="https://checkperson.ru/for-business/industry/sb" target="_blank" rel="noopener noreferrer">сюда</a></span></p>
</blockquote>

Массовые проверки персонала на заводах

Интересные новости о производстве на CheckPerson

производство

Как меняется отношение пользователей к своим профилям и аккаунтам, что работодатель может почерпнуть относительно кандидата из соцсетей

Поиск по социальным сетям - в обзоре от CheckPerson

соцсети

Как хранить и обрабатывать персональные данные, чтобы не нарушать 152 ФЗ, в каких случаях можно делать запрос конфиденциальных сведений о человеке.

Про персональные данные от блога CheckPerson

персданные

CheckPerson выступает спикером на форуме сб-шников, персональщиков, ритейлеров, страховых компаний, банков, МФО и многих других

Рассказываем, как проходят конференции и форумы с участием CheckPerson

мероприятия

Зачем проверять сотрудников, связанных с материальной ответственностью, как распознать мошенника или преступника в коллективе

Статьи для ломбардов и о ломбардах от CheckPerson

ломбарды

Причины текучки, проблематика массового подбора, оценка потерь и другие актуальные проблемы в области управления персонала

Статьи для персональщиков, кадровиков и hr-ов

Зачем проверять персонал и кандидатов, особенно если сотрудник материально ответственный

Статьи для ритейла и о ритейле от CheckPerson

ритейл

Как провести комплексную проверку соискателя или сотрудника, как выявить мошеннические схемы на предприятии, провести служебную проверку и подвергнуть дисциплинарному взысканию виновника

Статьи для сотрудников служб безопасности на CheckPerson

сб

Зачем проверять страхуемое лицо на предмет его финансовых проблем, уголовной или административной ответственности

Статьи для страховых компаниях и о страховых компаниях от CheckPerson

страхование

Проверить заемщика как в банке, знаменитые утечки данных и другие проблемы банковской отрасли

Статьи на тему банков от CheckPerson

банки

Зачем проверять заемщика МФО как в банке и другие актуальные вопросы отрасли

Статьи на тему микрофинансовых организаций от CheckPerson

мфо

С какими проблемами сталкиваются владельцы таксопарков и таксисты, почему нужно проверять водителей и другие актуальные вопросы отрасли

Статьи на тему таксистов, таксопарков и каршеринга

такси

Схемы работы мошенников, как с этим бороться, что делать, если на предприятии происходят хищения, утечка данных

Статьи о всевозможных типах мошенничества в бизнесе

мошенничество

Стоит ли проверять лизингополучателя на предмет благонадежности и финансовой устойчивости

Статьи о лизинге и для лизинга от CheckPerson

лизинг

Кражи, хищения, пробив, продажа персональных данных и другие корпоративные преступления.

Статьи о преступлениях и как они влияют на бизнес - CheckPerson

преступление

Как при помощи CheckPerson можно минимизировать риски в бизнесе: проверять контрагентов, минимизировать хищения и утечку данных и идей

Блог

5 типажей фрилансеров -обманщиков

Какой программой проверяют водителей

Создание службы безопасности на предприятии

Заявка на бесплатную консультацию